代表プロフィール

よい仕事とは何か。よい人生とは何か。
 
私の仕事の原点には、ずっと一つの問いがあります。

「よい仕事とは何か。よい人生とは何か。」

20代で実家を離れ、社会に出たものの、最初から順風満帆だったわけではありません。
仕事で行き詰まり、複数回の会社倒産にも遭遇しました。

それでも働くことをやめず、人と仕事に向き合い続ける中で、キャリア支援の世界へ入りました。
以来、約20年にわたり、キャリア支援、企業研修、人材育成、脳タイプ診断などを通して、延べ2万人以上の方々と向き合ってきました。

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その人らしさを活かすということ
 
電力、鉄道、建設、医療、行政など、さまざまな現場に関わる中で実感したのは、人も組織も「その人らしさ」「その組織らしさ」を知り、それを活かすことで、本来持っている力を発揮できるということです。
 
 
本当の豊かさとの出会い
 
そうした現場に関わる中で、もうひとつ見えてきたことがあります。

地位や成果を積み重ねていても、どこか満たされない表情をされる方。
人に囲まれているのに、ふと孤独を口にされる方。

傍から見れば十分幸せそうなのに、本人はそう感じていない、というケースも少なくありませんでした。

それは、他人事ではありません。
私自身、周りからはいつも「元気だね」と言われながら、心のどこかで、豊かさをいつも外側にばかり探し求めていた時期がありました。


地位や、誰かに認められること、目に見える成果。
そうしたものを追いかけるほど、満たされない感覚がありました。

そして、あるとき気づいたのです。

豊かさは、探しに行くものではなく、すでに自分の中にある、と。

本当の豊かさは、地位や収入、周りからの見え方だけでは測れない。


自分がすでに持っている価値観や物語に気づき、それを生き方や仕事の中で活かせているときに、初めて実感できるものなのだと、そのとき腑に落ちました。

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神仏とともにあった日常
 
また一方で、私にとって神仏や目に見えない世界は、後から学んだ特別なものではありません。
霊能者だった祖母のもと、神仏を身近に感じる家庭で育ちました。

やがて神社仏閣や日本の歴史文化とのご縁が深まり、神社・文化リトリートや文化講座の企画、神社仏閣の修復・保全への寄進、伝統文化を伝える活動などにも携わるようになりました。
 
 
人材育成と日本文化、共通する一つの想い
 
そこで気づいたのです。

一見まったく違って見える「人材育成」と「日本文化」には、共通するものがある。
それは、すでにそこにある価値を見つけ、今とむすび、未来へ手渡すことです。

今は、さまざまなスキルや手法、情報があふれている時代です。

だからこそ私は、昔から大切にされてきた本質的なもの、根源的なものに触れることを大切にしたいと思っています。


歴史や文化、神仏とのつながりは、単なる知識やスキルではなく、私たちが生きていくための「根っこ」であり「土台」です。

そこに触れることで、揺るがない基礎ができていく。
そこから人は誇りと安心感を得て、自分自身へと還っていく——そんな感覚があります。

人にも、組織にも、土地にも、文化にも、それぞれが歩んできた物語があります。
それを知り、感じ、深めることで、自分たちが何を受け継ぎ、これから何を未来へ残していくのかが見えてくる。