企業研修、キャリア支援、文化活動、神社リトリート。
一見すると、まったく違うテーマに見えるかもしれません。
でも根底には、ずっと同じ思いがあります。
そこにある価値や物語を見つけ、今とむすび、未来へ手渡すこと。
人にも、組織にも、土地や文化にも、これまで歩んできた物語があります。
その中にある大切なものを知り、感じ、深めながら、これからの仕事や人生、そして未来へつないでいく。
当社は、その営みを「人生文化プロデュース」と呼んでいます。
少し聞き慣れない言葉かもしれません。
でも、当社がこれまで人や組織、日本文化と関わる中で大切にしてきたことを振り返ると、すべてがこの言葉につながっていました。
このホームページを通して、私たちが大切にしていること、そしてこれからつくっていきたい未来を感じていただけたら嬉しく思います。
合同会社アドバンスワードサポート
代表 阿部浩子
「人生文化プロデュース」とは、人・組織・土地・文化の中にすでにある価値や物語を見つけ、今を生きる私たちとむすび、未来へつないでいく考え方です。
私たちは、外から何かを足すことより、すでにそこにある価値を見つけることを大切にしています。
・目に見える現実と、目に見えないもの。
・人と人。
・過去と今。
・受け継がれてきたものと、これから生まれるもの。
異なるものを切り離すのではなく、それぞれの価値を活かしながらむすび、新しい未来をつくっていく。
それが、合同会社アドバンスワードサポートの
「人生文化プロデュース」です。
この考え方を軸に、合同会社アドバンスワードサポートでは、
「人と組織のプロデュース」と「日本文化プロデュース」の2つの領域で事業を展開しています。
人と組織のプロデュース
人が自分自身を知り、その力を活かしながら、よりよい仕事や人生をつくること。
そして、一人ひとりの力が活かされる組織をつくることを支援します。
日本文化プロデュース
受け継がれてきた歴史や文化、願いや祈りを今に活かし、次の世代へ手渡していく機会をつくります。
人と組織のプロデュースでも、日本文化プロデュースでも、目指す先にあるものは同じです。
地位や成果だけでは満たされない「本当の豊かさ」に気づき、誇りと安心感を持って生きていく人を、一人でも増やしていくこと。
そして企業研修、キャリア支援、脳タイプ診断、人生プロデュース講座、文化コーディネート、神社・文化リトリートなど、形は違っても、その根底にある考え方は同じです。
すでにそこにある価値を知り、感じ、深め、未来へつなぐ。
そのための場と機会をつくることが、私たちの仕事です。
人生文化プロデュースでは、人・組織・土地・文化にすでにある価値や可能性を、4つのステップを通して今とむすび、未来へつないでいきます。
01知る
今ここにあるものを知る。
自分自身の個性や経験。
組織が歩んできた歴史や仕事の意味。
土地や文化に受け継がれてきた物語。
まずは、そこに何があるのかを丁寧に知ることから始めます。
02感じる
知識だけで終わらせず、自分自身で感じる。
人との対話や実際の体験を通して、知ったことを自分自身の感覚で受け取ります。
頭で理解するだけではなく、「自分はどう感じるのか」にも耳を澄ませます。
03深める
自分や自分たちにとっての意味を見つける。
知り、感じたことは、今の自分や組織に何を問いかけているのか。
これまでの経験や価値観と重ねながら、自分ごととして捉え直し、その意味を深めていきます。
04未来へつなぐ
気づきを、現実の一歩へ。
そこで見つけた価値や気づきを、仕事、人生、組織、文化の未来へつなげます。
知って終わる、感じて終わるのではなく、選択や行動、新しい仕組み、文化の継承など、目に見える形へ変えていきます。
| 1 知る |
|---|
| 2 感じる |
| 3 深める |
| 4 未来へつなぐ |
合同会社アドバンスワードサポートでは、「人生文化プロデュース」の考え方を軸に、企業研修・人材育成・キャリア支援から、日本文化の継承、文化コーディネート、神社・文化リトリートまで、さまざまな活動に取り組んできました。
分野は異なって見えても、大切にしていることは同じです。
すでにそこにある価値を見つけ、今に活かし、未来へ手渡す。
| キャリア支援 | 約２０年 |
|---|---|
| キャリア相談 | ２万人以上 |
| 研修リピート率 | ８割 |
| 店舗診断 | ８００店舗以上 |
| 接客コンテスト指導実績 | SC接客ロールプレイングコンテスト 地方大会準優勝・審査員特別賞・新人賞 |
| 日本文化継承活動 | 高千穂 天岩戸注連縄神事運営、廣田神社勉強会・能楽ワークショップ企画運営など |
